تستند الإدارة إلى أربعة أهداف رئيسية ، وهي التخطيط والتوجيه والتنفيذ والرقابة. التخطيط يعني توضيح الأهداف التي تريد الإدارة تحقيقها ووضع الخطط المناسبة لها. يتم تعريف الخطة على أنها قرار شامل ومفصل. تحقيق عدة أهداف لإدارة المنظمات والشركات ذات طبيعة عملهم المختلفة
يساعدنا التخطيط على تحقيق عدد من الأهداف مثل
تمر عملية التخطيط بعدة مراحل للتأكد من أن الخطط تعمل بشكل صحيح ، بما في ذلك تحديد الأهداف ودراسة التغيرات في العوامل البيئية وتحديد واعتماد الخطة وتنفيذ الخطة وتتبعها الصحيح. إلى أي مدى يمكنك الالتزام بالخطة التي حددتها يوضح ما تم تحقيقه وما لم يتم تحقيقه أثناء القيام بالعمل. ويهدف أيضًا إلى المساعدة في إيجاد حلول للمهام غير المكتملة وتحديد العواقب وتصحيحها
