لفت نظر نموذج انذار موظف pdf

كتابة: admin - آخر تحديث: 23 مايو 2022
لفت نظر نموذج انذار موظف pdf

جدول المحتويات

لفت نظر نموذج انذار موظف pdf، هناك العديد من النماذج التي يتم استخدامها في العمل سواء في العمل الحكومي أو الخاص، ويعتبر نموذج لفت النظر من أهم النماذج التي تستعملها مؤسسات العمل من أجل تنبيه ولفت نظر الموظفين الغير ملتزمين بالقوانين والأنظمة المتعلقة بأداء العمل أو بالغياب أو أداء المهام الموكلة لهم، من خلال موقع المرجع سوف نتعرف بشكل أوضح على نموذج انذار لفت النظر، كما سنرفق نماذج لفت نظر بصيغة pdf.

لفت نظر نموذج انذار موظف

إنَّ انذار موظف يعد من ضمن الإجراءات القانونية التي تستعملها المؤسسات والشركات ضد الموظف أو العاملين لديها وهو إجراء يتم قبل تنفيذ الجزاء القانوني الذي يتمثل في خصم الراتب أو في تأجيل الترقية، وذلك بسبب ما يرتكبه الموظف من أخطاء متكررة أو تقصير في أداء مهام العمل، فكلما زادت الأخطاء التي يقوم بها الموظف فإن عدد خطابات لفت النظر الموجه إليه تزداد الأمر الذي قد يؤدي إلى فصل الموظف عن العمل بشكل نهائي.[1]

لفت نظر نموذج انذار موظف pdf

يوجد العديد من النماذج المميزة الخاصة بـ “لفت النظر” من خلال الرابط التالي نرفق رابط التحميل المباشر لتحميل لفت نظر نموذج انذار موظف بصيغة bdf: “من هنا“.

اقرأ أيضًا: نموذج إقرار القيمة المضافة excel السعودية

شروط خطاب لفت نظر للموظف

توجد بعض الشروط الواجب توافرها عند كتابة خطاب لفت نظر للموظف المقصر في عمله أو الذي يتكرر منه الأخطاء أو التكاسل والغياب المستمر فيما يلي نرفق شروط خطاب لفت نظر للموظف:

  • يتم كتابة اسم الموظف المقصر في العمل وتحديد الوصف الوظيفي الخاص بالموظف في المؤسسة.
  • التوضيح عن الأسباب بشكل مفصل لكتابة لفت نظر مع الاستشهاد باللوائح القانونية الخاصة بالمؤسسة.
  • ذكر العقوبات التي سيتم توقيعها بحق الموظف في حال تكرار ذات الأخطاء.
  • توفير الحلول المناسبة والممكنة لتجنّب هذا الإهمال.
  • توقيع الرئيس أو مدير الشركة.

اقرأ أيضًا: نموذج إخلاء عقار من مستأجر جاهز للطباعة

الأسباب التي تعرض الموظف إلى لفت نظر الموظف

فيما يلي نستعرض أبرز الأسباب التي تعرض الموظف إلى لفت نظر:

  • ألا يحترم الموظف مواعيد العمل يشمل ذلك الحضور متأخرًا أو المغادرة قبل انتهاء الدوام من دون أعذار.
  • أن يغيب الموظف عن العمل دون إخطار الشركة من قبل ومن دون أن يكون هناك أسباب فعلية الأمر الذي قد يسبب أضرار للشركة.
  • عدم التزام العامل بالقواعد والشروط والإجراءات الوقائية التي تضمن صحة وسلامة الأفراد العاملين في بيئة العمل.
  • الإهمال وعدم التزام الموظف باحتياطات السلامة والإجراءات المتبعة لضمان صحة وسلامة العاملين.

ملاحظة: بإمكان الموظف أن يعترض على لفت الانتباه التي جرى تطبيقه عليه من قبل الرئيس أو المشرف أو رئيس اللجنة في حال تواجدت الأدلة التي يقدمها الموظف إلى اللجنة المختصة أو الجهات العليا.

خطاب لفت نظر شديد اللهجة

هناك العديد من المؤسسات والشركات التي تعتمد على نموذج لفت نظر للموظف وذلك بسبب إهماله باعتبارها خطة ثانية تأتي بعد التنبيه المباشر والشفهي، بعدها يتم اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة في حال إصراره على الخطأ، وفي حال شعر الموظف أنه مظلوم يمكن له الاعتراض من خلال لفت نظر مع بيان الأسباب القوية التي تؤكد صحة ما يقوله، فيما يلي نرفق نموذج لفت نظر وهو كالتالي:

نموذج لفت نظر بسبب الإهمال:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

السيد المحترم/ …….. الموظف بقسم/……… في شركة/ ………

إنه بتاريخ …/…/…. قد تم إرسال هذا التحذير وذلك للفت نظره لأن الشركة قد لاحظت الإهمال منه والتقصير في عمله في الفترة الأخيرة.

وهبوط مستواه في العمل، وعدم إتمام وظائفه والمهام المطلوبة منه على أكمل وجه كما يجب، وبسبب ذلك فلابد منه أن يوضح سبب هذا التقصير الذي قد يكلف الشركة الكثير من الخسائر ويؤدي إلى تأخير المهام المطلوبة.

وهذا يؤثر على زملائه في العمل، لأن إهماله يضغط عليهم ويضطروا لحمل أعباء ومهام أخرى كان المفروض منه القيام بها وعليه فإنه يجب أن يوضح سبب الإهمال في أسرع وقت ممكن.

وإلا فإنه يحق للشركة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية ضده حتى تستطيع أن تحافظ على حركة العمل بالشكل المعهود.

مدير الشركة/ ……

  • نموذج لفت نظر للموظفين بسبب عدم احترام المواعيد:

الموضوع: لفت نظر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أما بعد …

بناءً على عدم التزامك بعدد ساعات الدوام التي تم اعتمادها من قبل الإدارة في الشركة، الأمر الذي نتج عنه خلل في عملية سير العمل في هذا القسم.

بناء عليه فقد قمت بخرق الأنظمة الداخلية لقوانين العمل.

حيث أنك لم تحترم مواعيد العمل الرسمية في الحضور والانصراف، على الرغم من التحذيرات المتكررة الموجهة لك، والتي لم تهتم لها.

لذلك فإننا نوجه لك إنذار لفت نظر، ونتمنى بعد ذلك أن تكون على قدر من المسؤولية، وأن تلتزم مستقبلاً باللوائح والأنظمة المتبعة داخل الشركة، حرصاً منا على مصلحتك، ومصلحة العمل على حدّ سواء.

وأيضاً كي لا نضطر لاتخاذ أي إجراءات أخرى قاسية في حقك، من الممكن أن تصل إلى إنهاء خدماتك معنا حسب لوائح مكتب العمل.

والله الموفق

المدير:

نموذج لفت نظر بسبب التقصير في العمل:

ورقة لفت نظر

اسم الموظف ……..…….

الرقم الوظيفي …..………… الوظيفة ……………

لاحظنا في الفترة الأخيرة أن مستوى نشاطك أصبح متدنياً عن المستوى المطلوب، وقد ظهر هذا بوضوح في تقصيرك في أداء المهام الموكلة إليك، وعدم إنجازها كما هو مطلوب منك، لذا يرجى منك توضيح الأسباب التي أدت لتقصيرك في العمل.

حيث أن هذا التقصير أصبح واضحاً، كما انعكس سلباً على زملائك في القسم، الأمر الذي نتج عنه تأخراً في أداء الأعمال، وازدياد ضغوطات العمل على زملائك.

يرجى منك ذكر أسباب مقنعة أدت لهذا التقصير في غضون يومين من تاريخ الاستلام.

المدير المباشر …….……..

التاريخ ….. / ….. / … الموافق ليوم ….. / ….. / ……..

السيد المحترم ………… موظف بقسم …………..

اقرأ أيضًا: تحميل نموذج سيرة ذاتية عربي انجليزي جاهز وورد

تحميل نماذج لفت نظر word

فيما يلي نستعرض بعض النماذج المهمة المتعلقة بلفت نظر بصيغة word قابلة للتعديل:

  • نموذج لفت نظر بسبب التقصير: “من هنا“.
  • نموذج لفت نظر بسبب الغياب: “من هنا“.
  • نموذج لفت نظر بسبب عدم الالتزام: “من هنا“.
  • نموذج لفت نظر بسبب الإهمال: “من هنا“.
  • نموذج إنذار بالفصل: “من هنا“.

اقرأ أيضًا: نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل pdf و word

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا وقد تعرفنا من خلاله على لفت نظر نموذج انذار موظف، كما تعرفنا على لفت نظر نموذج انذار موظف pdf، واستعرضنا من خلاله شروط خطاب لفت نظر للموظف، كما تعرفنا على الأسباب التي تعرض الموظف إلى لفت نظر الموظف، كما قمنا بإرفاق خطاب لفت نظر شديد اللهجة.

33 مشاهدة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.