كيفية توظيف الطلبة خلال فترة الصيف أهم الشروط والضوابط

كتابة: admin - آخر تحديث: 22 يونيو 2021
كيفية توظيف الطلبة خلال فترة الصيف أهم الشروط والضوابط

اهتمت دولة السعودية خاصة في منطقة جدة بفتح فرص عمل للشباب على أن يكون ذلك في  فترة الصيف خلال الإجازة ولكن قاموا بوضع عدة شروط وضوابط لهذه الوظائف وهو ما سوف نحاول توضيحه في هذا المقال.

كيفية توظيف الطلبة خلال فترة الصيف أهم الشروط والضوابط

هناك بعض الضوابط والشروط التي تم وضعها لمن يرغب في العمل في فترة الصيف من الطلاب وتتمثل أهم الشروط فيما يلي:

إرسال صورة شهادة الميلاد.

لا يجب أن يكون لديه جنسية أخرى ويجب أن يمتلك هوية شخصية.

يجب ألا يكون الطالب أقل من 12 سنة ولا أكبر من 18 سنة.

كما يجب إماراتي الجنسية، كما يجب أن يكون لائق بدنيا.

أهم الضوابط التي تم وضعها

هناك بعض الضوابط التي تقرر وضعها والتي يجب عليك معرفتها وهي:

ألا تكون عدد ساعات العمل أكثر من 6 ساعات وأن يخرج الطالب فور انتهاء عمله، وألا يأخذ الطالب ساعات عمل أضافيه.

إن يسمح للطالب بوقت راحة لتناول الطعام والذهاب لقيام فروض الصلاة، كذلك لا يسمح للطالب بالعمل ليلا حتى لا يضر ذلك بالطالب.

العمل على تدريب الطلاب مهنيا وفنيا جيدا للعمل في هذه المشروعات.

يتم عمل ملف كامل للطالب في المنشأة التي يعمل بها، حيث يتم جمع كافة الأوراق التي تخصه ومنها شهادة الميلاد والسنة الدراسية وتاريخ استلام العمل في فترة الصيف وكذلك عمر الطالب وسنه.

 

175 مشاهدة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.